{"id":490,"date":"2024-06-17T22:57:54","date_gmt":"2024-06-17T22:57:54","guid":{"rendered":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/?p=490"},"modified":"2024-06-17T23:02:27","modified_gmt":"2024-06-17T23:02:27","slug":"01-convocatoria-laboral-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/2024\/06\/17\/01-convocatoria-laboral-2024\/","title":{"rendered":"01 Convocatoria Laboral 2024"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

CONVOCATORIA LABORAL – CIRCULAR 007<\/p>\n\n\n\n

La ASOCIACION MUTUAL AVANZAR, Extiende la invitaci\u00f3n publica a la comunidad en general para conformar el Banco de Hojas de Vidas. Se abre convocatoria Laboral de circular 007 Talento Humano en el departamento del Valle del cauca en los municipios de Cali, Buenaventura y Dagua en los perfiles establecidos para el programa modalidad ATRAPASUE\u00d1OS.<\/p>\n\n\n\n

La Modalidad ATRAPASUE\u00d1OS se establece a partir del reconocimiento de las ni\u00f1as, los ni\u00f1os y adolescentes como sujetos titulares de derechos, con especial protecci\u00f3n y derechos prevalentes. Asimismo, reconoce su capacidad de agencia y habilidades para el cambio social y la transformaci\u00f3n de sus realidades. Promueve el desarrollo integral de las ni\u00f1as, los ni\u00f1os y adolescentes enfoc\u00e1ndose en la promoci\u00f3n de sus derechos, as\u00ed como en la exploraci\u00f3n, el descubrimiento y potenciaci\u00f3n de sus habilidades, vocaciones, talentos y competencias sociales, emocionales y c\u00edvicas que apoyen a la construcci\u00f3n de sus planes y sentidos de vida y la construcci\u00f3n de paz. Adem\u00e1s, busca fomentar h\u00e1bitos de cuidado que abarquen tanto la salud f\u00edsica como la salud mental.<\/p>\n\n\n\n

Objetivo General
Promover el reconocimiento, la garant\u00eda y la protecci\u00f3n integral de derechos, el buen vivir y la participaci\u00f3n de las ni\u00f1as, los ni\u00f1os y adolescentes, como agentes de cambio contribuyendo a la atenci\u00f3n integral y a la construcci\u00f3n de generaciones para la vida y para la paz.<\/p>\n\n\n\n

Objetivos Espec\u00edficos
\u2022 Promover el fortalecimiento de factores protectores y la prevenci\u00f3n de vulneraciones en los entornos en donde transcurre la vida de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes.
\u2022 Fortalecer las habilidades, talentos y vocaciones, de las ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes para la consolidaci\u00f3n de sentidos y planes de vida libres y aut\u00f3nomos.
\u2022 Fomentar la participaci\u00f3n genuina y cr\u00edtica de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, con el fin de potenciar su agencia e incidencia en la construcci\u00f3n de entornos seguros, libres de discriminaci\u00f3n y violencias para la transformaci\u00f3n social, cultural y territorial.
\u2022 Promover la salud mental y el buen vivir de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, sus familias y comunidades.
\u2022 Promover la implementaci\u00f3n de los apoyos y ajustes razonables para posibilitar la
participaci\u00f3n e inclusi\u00f3n de las ni\u00f1as, los ni\u00f1os y adolescentes con discapacidad en
los diferentes entornos donde transcurren sus vidas y el disfrute de la vida en comunidad.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Promover acciones de cuidado para las familias y cuidadores a trav\u00e9s de pr\u00e1cticas que favorezcan el fortalecimiento de v\u00ednculos afectivos y el reconocimiento de las labores de cuidado que se brindan a las ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes.
\u2022 Desarrollar acciones de gesti\u00f3n y articulaci\u00f3n intersectorial y transectorial que fortalezcan las capacidades de respuesta de las instituciones, al igual que el rol incidente de las familias y comunidades en la promoci\u00f3n de los derechos, la prevenci\u00f3n de vulneraciones y la participaci\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes en los
diferentes entornos donde habitan.<\/p>\n\n\n\n

POBLACI\u00d3N OBJETO
La Modalidad Atrapasue\u00f1os est\u00e1 dirigida a la generaci\u00f3n de la vida y de la paz, ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes entre los 6 y 13 a\u00f1os y adolescentes entre los 14 y 17 a\u00f1os, 11 meses y 29 d\u00edas. Se prioriza la atenci\u00f3n a ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes en condici\u00f3n de vulnerabilidad social, territorial y de mayor exposici\u00f3n a riesgos psicosociales.<\/p>\n\n\n\n

PERFILES A APLICAR Y CATIDAD DE TALENTO HUMANO A CONTRATAR<\/p>\n\n\n\n

CARGO<\/strong><\/td>FORMACION ACADEMICA – PERFIL<\/strong><\/td>REQUISITOS M\u00cdNIMOS<\/strong><\/td><\/tr>
Coordinador(a) Espacios propios<\/td>Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sicos de Conocimiento: administraci\u00f3n de empresas o ciencia pol\u00edtica o relaciones internacionales o ingenier\u00eda industrial. educaci\u00f3n o ciencia pol\u00edtica o relaciones internacionales o psicolog\u00eda o sociolog\u00eda o trabajo social y afines.<\/td>Experiencia de m\u00ednimo veinticuatro (24) meses de los cuales al menos doce (12) meses de experiencia espec\u00edfica en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de programas de acompa\u00f1amiento psicosocial a ni\u00f1os, ni\u00f1as, adolescentes y familias, diferentes a procesos formales de educaci\u00f3n,<\/td><\/tr>
Pedagogo<\/td>Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sico de Conocimiento: Pedagog\u00eda o Licenciatura en Pedagog\u00eda<\/td>Experiencia de m\u00ednimo veinticuatro (24) meses en el trabajo con comunidades. Al menos doce (12) meses de experiencia espec\u00edfica en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de programas de acompa\u00f1amiento psicosocial a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, j\u00f3venes y familias, diferentes a procesos pedag\u00f3gicos.<\/td><\/tr>
Profesional en nutrici\u00f3n<\/td>Nutricionista Dietista<\/td>6 meses de experiencia profesional despu\u00e9s de expedida la matricula profesional.<\/td><\/tr>
Psic\u00f3logo(a) Opci\u00f3n 1 y 2<\/td>Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sicos de Conocimiento: psicolog\u00eda, con tarjeta profesional y Registro \u00danico Nacional del Talento Humano (RETHUS). Conocimiento: Trabajo Social, Desarrollo Familiar y Soci\u00f3logo<\/td>Experiencia de m\u00ednimo dieciocho (18) meses en procesos de acompa\u00f1amiento, seguimiento o atenci\u00f3n psicosocial a ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes o familias, manejo de mediaci\u00f3n individual, din\u00e1mico con alta comunicaci\u00f3n asertiva. Al menos diez (10) meses de experiencia como formador, docente o facilitador y al menos ocho (8) meses de experiencia en acompa\u00f1amiento a comunidades o poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/td><\/tr>
Gestor(a) de Experiencias Opci\u00f3n 1 y 2<\/td>Profesional o licenciado en artes musicales, pedagog\u00eda Infantil, artes audiovisuales, artes pl\u00e1sticas, artes visuales, artes esc\u00e9nicas, educaci\u00f3n f\u00edsica, recreaci\u00f3n y deportes, danza, medio ambiente y \u00e1reas afines. T\u00edtulo de tecn\u00f3logo o seis (6) semestres universitarios aprobados o su equivalencia en artes musicales, pedagog\u00eda infantil, artes audiovisuales, artes pl\u00e1sticas, artes visuales, artes esc\u00e9nicas, educaci\u00f3n f\u00edsica, recreaci\u00f3n y deportes, danza, medio ambiente y\/o \u00e1reas afines.<\/td>Experiencia m\u00ednima de veinticuatro (24) meses en acompa\u00f1amiento en procesos de formaci\u00f3n a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes y familias con \u00e9nfasis en arte, cultura, medio ambiente, deportes o tecnolog\u00eda. Doce (12) meses de experiencia relacionada en procesos de formaci\u00f3n a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, familias y comunidades con \u00e9nfasis en arte y\/o cultura, medio ambiente, deportes y tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (TIC).<\/td><\/tr>
Dinamizador(a) comunitario<\/td>Bachiller<\/td>Experiencia de seis (6) meses en liderazgo y actividades con ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, familias, comunidades. Adicionalmente, experiencia en articulaci\u00f3n con organizaciones comunitarias, y manejo de herramientas ofim\u00e1ticas avanzadas (Excel, office).<\/td><\/tr>
Auxiliar Administrativo y operativo<\/td>Tecnolog\u00eda o carrera t\u00e9cnica en secretariado, asistente administrativo, administraci\u00f3n de empresas o \u00e1reas afines.<\/td>Experiencia de doce (12) meses en articular y\/o organizar actividades con ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, familias, comunidades, actores u organizaciones, y manejo de herramientas ofim\u00e1ticas avanzadas (Excel, office).<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Si cumples con dicho perfil y experiencia en el cargo a desempe\u00f1ar esperamos tu hoja de vida con los soportes y\/o anexos en un solo PDF; En el asunto del correo electr\u00f3nico se debe especificar:<\/p>\n\n\n\n


Cargo al cual aspira
Nombre de la siguiente manera HV_MARIA_ PEREZ_PEREA_COORDINADOR
Fecha Apertura de la convocatoria 17\/06\/2024 desde las 8:00 am
Cierre de la convocatoria 19\/06\/2024 hasta las 6:00 pm.
Correo: ofertalaboralasoavanzar@gmail.com
En comunicaci\u00f3n abierta;<\/p>\n\n\n\n


ROBERT CORDOBA SERNA
Representante Legal EAS<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La Modalidad ATRAPASUE\u00d1OS se establece a partir del reconocimiento de las ni\u00f1as, los ni\u00f1os y adolescentes como sujetos titulares de derechos, con especial protecci\u00f3n y derechos prevalentes. Asimismo, reconoce su capacidad de agencia y habilidades para el cambio social y la transformaci\u00f3n de sus realidades. Promueve el desarrollo integral de las ni\u00f1as, los ni\u00f1os y adolescentes enfoc\u00e1ndose en la promoci\u00f3n de sus derechos, as\u00ed como en la exploraci\u00f3n, el descubrimiento y potenciaci\u00f3n de sus habilidades, vocaciones, talentos y competencias sociales, emocionales y c\u00edvicas que apoyen a la construcci\u00f3n de sus planes y sentidos de vida y la construcci\u00f3n de paz. Adem\u00e1s, busca fomentar h\u00e1bitos de cuidado que abarquen tanto la salud f\u00edsica como la salud mental.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":493,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-490","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=490"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":494,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/490\/revisions\/494"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=490"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=490"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=490"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}