CONVOCATORIA LABORAL – CIRCULAR 008<\/p>\n\n\n\n
La ASOCIACION MUTUAL AVANZAR, Extiende la invitaci\u00f3n publica a la comunidad en general para conformar el Banco de Hojas de Vidas. Se abre convocatoria Laboral de circular 008 Talento Humano en el departamento de Antioquia en los municipios de Bello, Medell\u00edn, Itag\u00fc\u00ed en los perfiles establecidos para el programa modalidad para el fortalecimiento de habilidades, vocaciones y talentos de adolescentes y j\u00f3venes.<\/p>\n\n\n\n
Descripci\u00f3n de la Modalidad.
La Modalidad para el Fortalecimiento de Habilidades, Vocaciones y Talentos de Adolescentes y j\u00f3venes se estructura a partir del reconocimiento de las y los adolescentes y j\u00f3venes como sujetos de derechos, con habilidades y capacidad de agencia para movilizar el cambio social y las transformaciones que se requieren como pa\u00eds. Igualmente reconoce y asume los enfoques diferenciales e intersectoriales como aspectos fundamentales para que las acciones implementadas respondan a las necesidades y particularidades de la poblaci\u00f3n adolescente y joven a lo largo del territorio nacional.<\/p>\n\n\n\n
Objetivo general
Fortalecer las capacidades, habilidades, vocaciones y talentos, de las y los adolescentes y j\u00f3venes entre los 14 y 28 a\u00f1os, 11 meses y 29 d\u00edas, a trav\u00e9s de escenarios de acompa\u00f1amiento, formaci\u00f3n, desarrollo, promoci\u00f3n del buen vivir y garant\u00eda de derechos, para la construcci\u00f3n integral de su autonom\u00eda y planes de vida.<\/p>\n\n\n\n
Objetivos espec\u00edficos
\u2022 Promover acciones que contribuyan con la proyecci\u00f3n de los planes de vida de las y los adolescentes y j\u00f3venes, partiendo de sus intereses, talentos, vocaciones y del fortalecimiento de sus habilidades para la vida.
\u2022 Fortalecer los conocimientos, actitudes y pr\u00e1cticas de las y los adolescentes y j\u00f3venes, para la prevenci\u00f3n de riesgos espec\u00edficos, la promoci\u00f3n y garant\u00eda de sus derechos, el buen vivir y la construcci\u00f3n de paz territorial.
\u2022 Fomentar la participaci\u00f3n activa y critica de los y las adolescentes y j\u00f3venes con el fin de potenciar su agencia e incidencia en la construcci\u00f3n de entornos seguros, libres de discriminaci\u00f3n y violencias para la transformaci\u00f3n social, cultural y territorial.<\/p>\n\n\n\n
Criterios de Priorizaci\u00f3n y focalizaci\u00f3n territorial y Poblacional Si cumples con dicho perfil y experiencia en el cargo a desempe\u00f1ar esperamos tu hoja de vida con los soportes y\/o anexos en un solo PDF; En el asunto del correo electr\u00f3nico se debe especificar:<\/p>\n\n\n\n Cargo al cual aspira<\/p>\n\n\n\n Nombre de la siguiente manera HV_MARIA_ PEREZ_PEREA_COORDINADOR_BELLO<\/p>\n\n\n\n Fecha Apertura de la convocatoria 29\/06\/2024 desde las 8:00 am Cierre de la convocatoria 01\/07\/2024 hasta las 6:00 pm.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La ASOCIACION MUTUAL AVANZAR, Extiende la invitaci\u00f3n publica a la comunidad en general para conformar el Banco de Hojas de Vidas. Se abre convocatoria Laboral de circular 008 Talento Humano en el departamento de Antioquia en los municipios de Bello, Medell\u00edn, Itag\u00fc\u00ed en los perfiles establecidos para el programa modalidad para el fortalecimiento de habilidades, vocaciones y talentos de adolescentes y j\u00f3venes.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":276,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=498"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":501,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/498\/revisions\/501"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/276"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
La poblaci\u00f3n sujeta de atenci\u00f3n de la \u201cModalidad para el Fortalecimiento de Habilidades, Vocaciones y Talentos de Adolescentes y J\u00f3venes\u201d son personas entre los 14 y 28 a\u00f1os, 11 meses y 29 d\u00edas, en condici\u00f3n de vulnerabilidad social, territorial y de mayor exposici\u00f3n a riesgos psicosociales.<\/p>\n\n\n\nCARGO<\/strong><\/td> FORMACION ACADEMICA \u2013 PERFIL<\/strong><\/td> REQUISITOS M\u00cdNIMOS<\/strong><\/td><\/tr> Coordinador(a) General<\/td> Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sico de Conocimiento14: ciencia pol\u00edtica o relaciones internacionales o psicolog\u00eda o, sociolog\u00eda o trabajo social o educaci\u00f3n, econom\u00eda o administraci\u00f3n y afines. Deseable maestr\u00eda o Especializaci\u00f3n en gesti\u00f3n o evaluaci\u00f3n de proyectos, gesti\u00f3n p\u00fablica o afines.<\/td> Experiencia de m\u00ednimo cuatro (4) a\u00f1os en la direcci\u00f3n o coordinaci\u00f3n de proyectos sociales con enfoque territorial, pol\u00edticas de relacionamiento comunitaria e inversi\u00f3n social, al menos un (1) a\u00f1o de experiencia espec\u00edfica en la implementaci\u00f3n de programas basados en procesos de acompa\u00f1amiento a familias o a ni\u00f1os, ni\u00f1as, adolescentes y j\u00f3venes. Se requiere tener liderazgo, habilidades para el manejo de equipos de trabajo, comunicaci\u00f3n y capacidad para coordinar con diversos actores. Adicionalmente, es indispensable con orientaci\u00f3n al logro de metas. Preferiblemente que cuente con conocimiento en planes de ordenamiento territorial. ,<\/td><\/tr> Gestor(a) Metodol\u00f3gico<\/td> Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sico de Conocimiento: educaci\u00f3n o ciencia pol\u00edtica o relaciones internacionales o psicolog\u00eda o sociolog\u00eda o trabajo social y afines.<\/td> Experiencia de m\u00ednimo dos (2) a\u00f1os en el trabajo con comunidades. Al menos un (1) a\u00f1o de experiencia espec\u00edfica en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de programas de acompa\u00f1amiento psicosocial a adolescentes, j\u00f3venes y familias, diferentes a procesos formales de educaci\u00f3n. Con experiencia en el dise\u00f1o de metodolog\u00edas participativas y procesos de adaptaci\u00f3n territorial. Se requiere contar con habilidades de manejo de equipos de trabajo, comunicaci\u00f3n asertiva<\/td><\/tr> <\/td> <\/td> y capacidad para hacer seguimiento y monitoreo de actividades realizadas por el Talento Humano. Adicionalmente, es indispensable que sea una persona organizada, y con habilidades para escribir y brindar instrucciones al equipo de trabajo e informes concretos, elaboraci\u00f3n de materiales y\/o recursos educativos, Manejo de sistemas de informaci\u00f3n, consolidaci\u00f3n y manejo de base de datos, diligenciamiento de formatos.<\/td><\/tr> Psic\u00f3logo(a)<\/td> Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sico de Conocimiento: psicolog\u00eda, con tarjeta profesional y Registro \u00danico Nacional del Talento Humano (RETHUS). Deseable que tenga \u00e9nfasis en el enfoque sist\u00e9mico.<\/td> Experiencia de m\u00ednimo dos (2) a\u00f1os en procesos de acompa\u00f1amiento, seguimiento o atenci\u00f3n psicosocial a adolescentes, j\u00f3venes o familias, manejo de mediaci\u00f3n individual, din\u00e1mico con alta comunicaci\u00f3n asertiva. Al menos un (1) a\u00f1o de experiencia como formador, docente o facilitador y al menos un (1) a\u00f1o de experiencia en acompa\u00f1amiento a comunidades o poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de vulnerabilidad<\/td><\/tr> Profesional Social<\/td> Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sico de Conocimiento: en psicolog\u00eda o, sociolog\u00eda o trabajo social o educaci\u00f3n y afines.<\/td> Experiencia m\u00ednima de dos (2) a\u00f1os en acompa\u00f1amiento a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, j\u00f3venes o familias con \u00e9nfasis en fortalecimiento de habilidades esenciales, ejercicio de derechos y ciudadan\u00eda. De los cuales al menos un (1) a\u00f1o de experiencia como formador, docente o facilitador y al menos un (1) a\u00f1o de experiencia en acompa\u00f1amiento a comunidades o poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/td><\/tr> Gestor de Desarrollo<\/td> Profesional o tecn\u00f3logo en el siguiente N\u00facleo B\u00e1sico de Conocimiento: educaci\u00f3n.<\/td> Experiencia m\u00ednima de dos (2) a\u00f1os en acompa\u00f1amiento en procesos de formaci\u00f3n a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, j\u00f3venes y familias con \u00e9nfasis en arte, cultura, medio ambiente, deportes y tecnolog\u00eda.<\/td><\/tr> Gestor de informaci\u00f3n<\/td> Profesional o tecn\u00f3logo en el N\u00facleo B\u00e1sico de Conocimiento: ingenier\u00eda de sistemas, telem\u00e1tica y afines.<\/td> Se requiere un (1) a\u00f1o de experiencia en el \u00e1rea o cargos similares, De los cuales al menos seis (6) meses en el manejo de sistemas de informaci\u00f3n, consolidaci\u00f3n y manejo de base de datos.<\/td><\/tr> Auxiliar Administrativo<\/td> T\u00e9cnico o tecn\u00f3logo en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sicos de Conocimiento: econom\u00eda y afines, administraci\u00f3n y afines, contadur\u00eda y afines.<\/td> Experiencia de m\u00ednimo tres (3) a\u00f1os en cargos administrativos. De los cuales al menos un (1) a\u00f1o en el manejo de gesti\u00f3n documental y al menos un (1) a\u00f1o de experiencia en la gesti\u00f3n administrativa de la ejecuci\u00f3n de contratos p\u00fablicos<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n