{"id":502,"date":"2024-07-16T02:57:28","date_gmt":"2024-07-16T02:57:28","guid":{"rendered":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/?p=502"},"modified":"2024-07-25T17:33:14","modified_gmt":"2024-07-25T17:33:14","slug":"03-convocatoria-laboral-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/2024\/07\/16\/03-convocatoria-laboral-2024\/","title":{"rendered":"03 Convocatoria Laboral 2024."},"content":{"rendered":"\n

CONVOCATORIA LABORAL – CIRCULAR 009<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La ASOCIACION MUTUAL AVANZAR<\/strong>, Extiende la invitaci\u00f3n publica a la comunidad en general para conformar el Banco de Hojas de Vidas. Se abre convocatoria Laboral de circular 009 Talento Humano en los departamentos de Antioquia y caldas, En los perfiles establecidos en la modalidad de atrapasue\u00f1os.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

De<\/strong>scripci\u00f3n de la Modalidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En el marco de la estrategia intersectorial Atrapasue\u00f1os, el ICBF teje, concibe y busca dar vida a la Modalidad Atrapasue\u00f1os, como un proceso de atenci\u00f3n que pretende consolidar entornos protectores cercanos que potencien el desarrollo integral de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, desde la promoci\u00f3n de sus derechos, la prevenci\u00f3n de riesgos de inobservancia, amenaza o vulneraci\u00f3n, el fortalecimiento de la participaci\u00f3n con incidencia, las relaciones de cuidado para el buen vivir y de sus habilidades, vocaciones y talentos.<\/p>\n\n\n\n

Objetivo general<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Promover el reconocimiento, la garant\u00eda y la protecci\u00f3n integral de derechos, el buen vivir y la participaci\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, como agentes de cambio contribuyendo a la atenci\u00f3n integral y a la construcci\u00f3n de generaciones para la vida y para la paz.<\/p>\n\n\n\n

Desarrollar acciones de gesti\u00f3n y articulaci\u00f3n intersectorial y transectorial que fortalezcan las capacidades de respuesta de las instituciones, al igual que el rol de incidencia de las familias y las comunidades en la promoci\u00f3n de los derechos, la prevenci\u00f3n de vulneraciones y la participaci\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes en los diferentes entornos donde habitan.<\/p>\n\n\n\n

Objetivos espec\u00edficos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022        Promover el fortalecimiento de factores protectores y la prevenci\u00f3n de vulneraciones en los entornos en donde transcurre la vida de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes.<\/p>\n\n\n\n

\u2022         Fortalecer  las  habilidades,  vocaciones  y  talentos,  de  ni\u00f1as,  ni\u00f1os  y adolescentes para la consolidaci\u00f3n de sentidos y planes de vida libres y aut\u00f3nomos.<\/p>\n\n\n\n

\u2022         Fomentar la participaci\u00f3n genuina y cr\u00edtica de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, con el fin de potenciar su agencia e incidencia en la construcci\u00f3n de entornos seguros, libres de discriminaci\u00f3n y violencias para la transformaci\u00f3n social, cultural y territorial.<\/p>\n\n\n\n

\u2022         Promover la salud mental y el buen vivir de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, sus familias y comunidades. \u2022 Promover la implementaci\u00f3n de los apoyos y ajustes razonables para posibilitar la participaci\u00f3n e inclusi\u00f3n de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes con discapacidad en los diferentes entornos donde transcurren sus vidas y el disfrute de la vida en comunidad.<\/p>\n\n\n\n

\u2022       Promover acciones de cuidado para las familias y cuidadores a trav\u00e9s de pr\u00e1cticas que favorezcan el fortalecimiento de v\u00ednculos afectivos y el reconocimiento de las labores de cuidado que se brindan a ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes.<\/p>\n\n\n\n

Criterios de Priorizaci\u00f3n y focalizaci\u00f3n territorial y Poblacional<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Modalidad Atrapasue\u00f1os est\u00e1 dirigida a la generaci\u00f3n de la vida y de la paz, ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes entre los seis (6) y trece (13) a\u00f1os y adolescentes entre los catorce (14) y diecisiete (17) a\u00f1os, once (11) meses y veintinueve (29) d\u00edas en condici\u00f3n   de   vulnerabilidad   social,   territorial   y   de   mayor   exposici\u00f3n   a riesgos psicosociales.<\/p>\n\n\n\n

CARGO<\/strong><\/td>FORMACION     ACADEMICA     – PERFIL<\/strong><\/td>REQUISITOS M\u00cdNIMOS<\/strong><\/td><\/tr>
        Coordinador(a) General<\/td>Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sicos de Conocimiento: educaci\u00f3n o administraci\u00f3n de empresas o administraci\u00f3n p\u00fablica o ciencia pol\u00edtica o relaciones internacionales o ingenier\u00eda industrial o antropolog\u00eda o psicolog\u00eda o sociolog\u00eda o trabajo social y afines.<\/td>Experiencia de m\u00ednimo dieciocho (18) meses de los cuales al menos doce (12) meses de experiencia relacionada en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de programas de acompa\u00f1amiento a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes y familias, diferentes a procesos formales de educaci\u00f3n, y enfocados en metodolog\u00edas participativas y territoriales.<\/td><\/tr>
      Pedagogo<\/td>Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sico de Conocimiento:      Pedagog\u00eda      o Licenciaturas (preferiblemente en: pedagog\u00eda infantil, educaci\u00f3n infantil, educaci\u00f3n especial, educaci\u00f3n comunitaria, educaci\u00f3n art\u00edstica, educaci\u00f3n rural, ciencias sociales, ciencias naturales) o psicopedagogo.<\/td>Experiencia de m\u00ednimo dieciocho (18) meses en el trabajo con comunidades. Al menos doce (12) meses de experiencia relacionada en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de programas de acompa\u00f1amiento a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, j\u00f3venes y familias. Con experiencia relacionada en el dise\u00f1o de metodolog\u00edas participativas y territoriales.<\/td><\/tr>
            Psic\u00f3logo(a) Opci\u00f3n 1                 Psic\u00f3logo(a) Opci\u00f3n 2<\/td>      Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sicos de Conocimiento: Trabajo Social, Desarrollo Familiar y Soci\u00f3logo.                       Profesional en alguno de los siguientes N\u00facleos B\u00e1sicos de Conocimiento: Trabajo Social, Desarrollo Familiar y Soci\u00f3logo.<\/td>  Experiencia de m\u00ednimo dieciocho (18) meses en procesos de acompa\u00f1amiento, seguimiento o atenci\u00f3n   psicosocial   a   ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes o familias. De los cuales al menos diez (10) meses de experiencia relacionada con acompa\u00f1amiento a comunidades o poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.         Experiencia de m\u00ednimo dieciocho (18) meses en procesos de acompa\u00f1amiento, seguimiento o atenci\u00f3n   psicosocial   a   ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes o familias. De los cuales al menos diez (10) meses de experiencia relacionada con acompa\u00f1amiento a comunidades o poblaci\u00f3n en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/td><\/tr>
        Gestor(a)         de experiencias Opci\u00f3n 1<\/td>\u00a0 Profesional en el siguiente N\u00facleo B\u00e1sico de Conocimiento:
Profesional o licenciado en artes musicales, pedagog\u00eda Infantil, artes audiovisuales, artes pl\u00e1sticas, artes visuales, artes esc\u00e9nicas, educaci\u00f3n f\u00edsica, recreaci\u00f3n y deportes, danza y ambiente.<\/td>		Experiencia m\u00ednima de dieciocho (18) meses en procesos de acompa\u00f1amiento a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes y familias con \u00e9nfasis en artes, culturas, ambiente, deportes o tecnolog\u00eda.<\/td><\/tr>
 <\/td><\/td><\/td><\/tr>
            Gestor(a) de experiencias Opci\u00f3n 2<\/td>\u00a0T\u00edtulo de tecn\u00f3logo o seis (6) semestres universitarios (aprobados o su equivalencia) en: artes musicales, pedagog\u00eda infantil, artes audiovisuales, artes pl\u00e1sticas, artes visuales, artes esc\u00e9nicas, educaci\u00f3n f\u00edsica, recreaci\u00f3n y deportes, danza, ambiente.<\/td>\u00a0 Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada en procesos de acompa\u00f1amiento a ni\u00f1as, ni\u00f1os, adolescentes, familias y comunidades con \u00e9nfasis en arte y\/o cultura, ambiente, deportes y tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n (TIC).<\/td><\/tr>
        Auxiliar Administrativo<\/td>Tecnolog\u00eda o 6 semestres de formaci\u00f3n universitaria relacionados con administraci\u00f3n de empresas, p\u00fablica y otras, finanzas, econom\u00eda .<\/td>Experiencia de Veinticuatro (24) meses en apoyo en actividades administrativas, financieras y operativas y manejo de herramientas ofim\u00e1ticas avanzadas (Excel, office<\/td><\/tr>
Auxiliar Administrativo<\/td>Tecnolog\u00eda o 6 semestres de formaci\u00f3n universitaria relacionados con administraci\u00f3n de empresas, p\u00fablica y otras, finanzas, econom\u00eda.<\/td>Experiencia de Veinticuatro (24) meses en apoyo en actividades administrativas, financieras y operativas y manejo de herramientas ofim\u00e1ticas avanzadas (Excel, office<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Si cumples con dicho perfil y experiencia en el cargo a desempe\u00f1ar esperamos tu hoja de vida con los soportes y\/o anexos en un solo PDF; En el asunto del correo electr\u00f3nico se debe especificar:<\/p>\n\n\n\n

Cargo al cual aspira<\/p>\n\n\n\n

Nombre de la siguiente manera HV_MARIA_ PEREZ_PEREA_CARGO _MUNICIPIO<\/p>\n\n\n\n

Fecha Apertura de la convocatoria 12\/07\/2024 desde las 8:00 am<\/p>\n\n\n\n

Cierre de la convocatoria 19\/07\/2024 hasta las 6:00 pm.<\/p>\n\n\n\n

Correo:  ofertalaboralasoavanzar@gmail.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En el marco de la estrategia intersectorial Atrapasue\u00f1os, el ICBF teje, concibe y busca dar vida a la Modalidad Atrapasue\u00f1os, como un proceso de atenci\u00f3n que pretende consolidar entornos protectores cercanos que potencien el desarrollo integral de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, desde la promoci\u00f3n de sus derechos, la prevenci\u00f3n de riesgos de inobservancia, amenaza o vulneraci\u00f3n, el fortalecimiento de la participaci\u00f3n con incidencia, las relaciones de cuidado para el buen vivir y de sus habilidades, vocaciones y talentos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":493,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=502"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":512,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502\/revisions\/512"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asoavanzar.org.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}